昨日，派格森家居吊顶营销中心2013年度年终总结大会在公司总部召开，公司总经理，执行副总经理，营销总监，全体业务人员与市场部成员共同参与了此次会议，一起总结了2013年的工作，展望了2014年的发展。
在总结会议之前，沈总为12月份的业绩完成率的最高的6位销售精英颁发了销售特别奖。获得这份荣誉的销售精英在12月份中都完成了所在的区域任务指标的110％以上，因此获得这样的荣誉算得上实至名归。
在颁奖后，沈总表示：从2014年起，公司将会把这项奖励机制常态化，每个月都将拿出1万的奖金奖励排名最高的6位销售精英。这项制度的颁布不仅要求各位区域经理在开展业务上要开动脑筋，更重要的是提升对现有经销商的服务力度，包括销售方法、活动指导、品牌推广等等。从在座各位销售精迫不及待，跃跃欲试的表情上，我们可以想象出派格森2014年的成就。
2014年，品牌优势、产品优势和管理优势将会发生良好的“化学反应”，派格森在各方面的提升将为这一年的发展提供了强大的助力。2014年，派格森在经历了量的积累后必将迎来质的跨越，为真正的腾飞打下坚实的基础。
派格森——品味成就梦想
